Um levantamento realizado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) em 2023, trouxe à tona dados sobre o mercado de trabalho intermitente. A pesquisa apontou que 76% deste tipo de vínculos resultaram em remuneração inferior ao salário mínimo ou, em muitos casos, nenhum pagamento. A modalidade de trabalho intermitente, introduzida pela reforma trabalhista de 2017 durante o governo Michel Temer, permite que o trabalhador fique disponível para ser chamado pelo empregador, recebendo apenas quando é efetivamente convocado para trabalhar, com a remuneração proporcional às horas trabalhadas.
